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質問一覧

転勤はありますか?

一般職と総合職があり、一般職は採用エリア内、総合職は各拠点内での転勤を伴う場合があります。

入社する際必要な資格等はありますか?

特に資格は必要ありません。

採用の流れを教えてください。

【新卒採用の場合】
書類選考⇒1次試験(筆記・面接試験)⇒2次試験(面接試験)
※ただし、基本プロセスの為、変更することがあります。

配属先はどのように決まりますか?

本人の希望および適性などを考慮し配属先を決定します。
入社後の配属先は、原則として採用エリアの港営業所または支店貨物・支店旅客での勤務を通し、接客や営業の最前線で経験を積んで頂きます。

どのような研修がありますか?

【新卒入社の場合】
入社前研修(約一週間)、職場配属にてOJT((入社1年目に行う研修) 上司・先輩が具体的な仕事を通じて、必要な知識・技術・技能・態度などを指導すること)、フォローアップ研修(入社半年後に乗船研修を行います)など。

どのような福利厚生制度がありますか?

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、制服貸与、優待乗船制度など。

職場訪問(見学)はできますか?

随時には行っておりませんが、希望者の方に実施は可能です。職場訪問(見学)実施の場合は、募集の際ご案内いたします。

 

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